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武警部隊首次頒發《軍事訓練八落實標準》 2015/8/14 來源:環球網
摘要:防彈裝甲車行駛記錄到千米、高層建筑物反劫持訓練彈藥消耗量化到個體、大隊干部教練員達標率提高到100%……

日前,記者在武警北京總隊六支隊采訪發現,該部隊在百余訓練場地安裝攝像頭,全程監控訓練情況,嚴格落實訓練剛性指標。自今年武警部隊首次頒發《軍事訓練八落實標準》以來,基層部隊涌現官兵訓練熱潮。

近年來,武警部隊堅決貫徹落實習主席關于在新形勢下強軍目標的重要指示,緊密結合擔負執勤處突反恐任務需求,破解部隊訓練中遇到的新情況、新問題,出臺下發了《軍事訓練“八落實”標準(試行)》,按照人員、內容、時間、質量、彈藥、摩托(飛行)小時、教練員、場地八項內容,對訓練法規進行完善細化補充,逐步形成武警部隊完成各項任務需要的訓練體系。

依法謀訓,量化軍事訓練指標。他們將訓練人員劃分為營區部隊、任務部隊、警種部隊和院校等8個類型,明確訓練參數、指標。執勤部隊重點圍繞單兵、小分隊技術和戰術,組織進行專勤專訓、急勤先訓、勤訓輪換,提高單兵、小分隊獨立作戰和處置各種情況的能力;機動部隊則圍繞處置突發事件,以“全員額、全裝備、全課目、全天候”訓練為重點。目前,從士兵到警官、從執勤部隊到機動部隊,均按照科學管控體系步入正規有序運行軌道。

按綱施訓,細化考核標準。他們嚴密組織各種形式的考比拉活動,廣泛開展群眾性比武競賽,選拔培養各類型、各專業實戰化訓練骨干人才;注重發揮考核“指揮棒”作用,改革現行考核方式,實行軍事訓練一級單位年初申報、全年施考、全程量化、按照3選1比例全程淘汰的實戰化考評,對每個單位整體訓練水平和個人軍事綜合素質進行客觀公正的考評;加大訓練監察力度,建立檢查督導機制,堅決糾治湊指標、搞花架子、做表面文章等形式主義,為訓練注入生機和活力。

從嚴治訓,強化獎懲機制。他們建立健全各級主官負責的落實責任制,強化訓練的組織領導;細化黨委、主官、機關、部隊貫徹執行《標準》的具體責任,明確分工,把貫徹執行《標準》與按綱施訓結合起來,為訓練“八落實”提供有力支撐;完善獎懲機制,將訓練“八落實”情況作為單位創先爭優和干部提拔使用、戰士入黨、保送入學、選改士官、立功受獎的重要依據。

據武警部隊相關部門領導介紹,“八落實”標準的施行,改變了以往粗放式的組訓模式,確立起精細化的訓練理念,著力推進武警部隊走上訓戰一體化的新路子。

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標簽: [責任編輯:鄧凱文]
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